Un Animateur de Relais d’Assistants Maternels (F/H)
- Date
- 14-03-2025
- Contrat
- -
- Localisation
- Saint-Dizier
- Statut
- -
- Fonction
- Animateur
Contexte du recrutement et définition de poste
Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’Agglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle, environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique accueillant 250 000 visiteurs par an et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
La Communauté d’Agglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées recrute :
Pour son Pôle Petite Enfance
Un Animateur de Relais d’Assistants Maternels (F/H)
Cadre d’emplois des Rédacteurs (catégorie B) – à temps complet
Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport, et sous l’autorité de la Responsable du Relais petite enfance (RPE), vous participerez à la définition des orientations du relais au sein des structures de Brousseval et Montier-en-Der. Vous animerez, en lien avec les partenaires, le lieu et les échanges au bénéfice des assistants maternels non permanents et des parents. Vous développerez et animerez le réseau de partenaires, et vous serez chargé de l’animation et de la professionnalisation des assistants maternels (ateliers d’éveil, motricité). Vous assurerez une veille juridique, de permanence sociale et statutaire. Vous participerez à l’établissement de bilans d’activité et au suivi des indicateurs d’activités et vous évaluerez les actions mises en place par le relais. Vous participerez au réseau des Relais Petite Enfance (RPE) intégrant un service itinérant. Vous ferez la promotion du relais et contribuerez à la création de supports de communication en direction des familles et des professionnels.
Pa ailleurs, vous serez le référent des Lieux d’Accueil Enfants / Parents (LAEP) : vous y assurerez l’accueil des enfants et des parents au sein des permanences et mènerez des actions en faveur du soutien à la parentalité en favorisant le lien parent/enfant et en respectant le rôle éducatif de chacun. Vous assurerez la fluidité des échanges entre les participants et vous maintiendrez une dynamique collective positive. Vous assurerez le suivi et l’évaluation de l’activité.
Profil recherché
Idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum, et/ou justifiant d’une expérience équivalente, vous disposez de solides connaissances dans le milieu de la petite enfance, de ses institutions et de ses professions. Vous maitrisez les techniques d’animation et vous avez une bonne connaissance de la règlementation du travail spécifique à l’accueil individuel. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et les dispositifs administratifs. Rigoureux et organisé, vous avez le sens de l’autonomie et du travail en équipe. Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues et vous êtes titulaire du permis B.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3).
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 14/04/2025 sur le site :
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération