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Date

25-10-2024

Contrat

-

Localisation

Saint-Dizier

Statut

-

Fonction

Agent de maîtrise

Contexte du recrutement et définition de poste

Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.

Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

 

La Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées recrute :

 

Pour sa Direction Générale Adjointe des Services Techniques et de la Proximité

Un Agent de Maîtrise pour le Pôle Voirie (F/H)

Du cadre d’emplois des Agents de Maîtrise (catégorie C) - à temps complet

 

 

Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité du chef du pôle Voirie au sein du service Espaces Publics - Biodiversité, vous serez chargé d’assurer l’encadrement de l’équipe d’entretien des espaces publics spécialité voirie – signalisation verticale (permanente et temporaire).

En cela, vous planifierez le travail des équipes, en lien direct avec le service Proximité et avec les chefs d’équipe, et vous participerez à la programmation des travaux en régie et des manifestations. Vous mettrez en œuvre les arrêtés et assurerez la réglementation de la signalisation temporaire. Vous serez chargé de la mise en place de la signalisation verticale provisoire lors des manifestations (fermetures des rues, poses et déposes des panneaux, mise en place de blocs de béton, etc) et définitive. Vous serez chargé de la mise en place du plan hivernal. Vous saisirez et suivrez les heures des agents sur l’outil ATAL. Vous suivrez les achats de matériaux, en assurerez les contrôles et l’inventaire, et gérerez les consommables. Vous assurerez la préparation et la reconnaissance des chantiers, et vous réaliserez des patrouilles sur le domaine public. Vous serez référent et gestionnaire des matériels et des véhicules du service, et vous favoriserez la circulation de l’information vers la hiérarchie et auprès des agents.

Vous serez polyvalent sur l'ensemble des activités du service, participerez aux diverses actions des services de la ville (astreintes générales et hivernales) et serez amené à assurer l’intérim lors des absences d’autres responsables d’exploitation.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP minimum dans le domaine de la voirie, et/ou justifiant d’une expérience équivalente, vous avez des connaissances techniques relatives à l’entretien du domaine public et à l’utilisation du matériel, ainsi qu’aux règles d’hygiène et de sécurité au travail, et des normes courantes de travaux sur la voie publique. Obligatoirement titulaire du permis B et idéalement du permis C (poids lourd), vous avez une bonne condition physique et aimez le travail en extérieur. Vous avez le sens des responsabilités et du service public. Vos qualités relationnelles et managériales sont avérées, et vous avez des connaissances rédactionnelles et informatiques. Rigoureux et organisé, vous avez le sens de la diplomatie et du travail en équipe. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et vous rendre disponible (travail du mardi au samedi, et disponibilité demandée en week-ends et soirées lors de certains évènements l’été ou lors des festivités de Noël par exemple).

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : C1).

 

Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 25/11/2024 sur le site :

https://emploi.saint-dizier.fr/

à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération